メルセデス・ベンツ日本合同会社は、ドイツのメルセデス・ベンツ グループ社の日本法人として1986年に設立されました。​本社は千葉県千葉市美浜区に位置し、約310名の従業員が在籍しています。​同社は、メルセデス・ベンツブランドの乗用車の輸入・販売、アフターサービス、マーケティング活動を展開しており、日本市場におけるブランドの地位向上と顧客満足度の向上に努めています。​また、電動化やデジタル化などの分野にも注力し、持続可能なモビリティ社会の実現を目指しています。

メルセデス・ベンツ日本株式会社の特徴

1

高品質な製品とサービスの提供

メルセデス・ベンツ日本は、ドイツ本社が誇る高品質な車両を日本市場に提供する輸入販売会社です。全国に約200を超える正規販売拠点を持ち、購入からアフターサービスまで一貫した高水準の対応が受けられるのが特徴です。販売店では従業員教育も徹底され、ブランドイメージにふさわしいホスピタリティと専門知識を備えています。技術面では、ドライバーアシストや安全性能において業界をリードしており、購入後も安心できるサポート体制が整っています。購入後の満足度や再購入意向も非常に高く、日本市場でも信頼の厚い輸入車ブランドとしての地位を確立しています。

2

電動化とデジタル化への本格移行

近年のモビリティ変革に対応すべく、メルセデス・ベンツ日本では電動化とデジタル化に本腰を入れた取り組みを進めています。電気自動車「EQシリーズ」の導入を加速し、2039年までに乗用車ラインアップを完全にカーボンニュートラルにすることを目指しています。加えて、車両に搭載されるMBUX(メルセデス・ベンツ ユーザーエクスペリエンス)などの先進的な車載デジタルインターフェースも充実。ユーザーは音声操作やスマートフォン連携を通じてよりスマートに車と

3

多様なキャリア機会と働きやすい環境

メルセデス・ベンツ日本では、性別・年齢・国籍を問わず多様な人材が活躍しており、ダイバーシティとインクルージョンを重視した企業文化が根付いています。フレックスタイムや在宅勤務制度など柔軟な働き方も可能で、ワークライフバランスを重視する方にとっては非常に魅力的な環境です。キャリアアップに向けた支援制度も充実しており、社内外の研修や海外拠点での就業機会など、個々の成長をサポートするプログラムが整っています。また、ブランドの世界的知名度と安定したビジネス基盤も転職先としての大きな安心材料になります。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

メルセデス・ベンツ日本株式会社の評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代:40代男性 / 業界:IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

メルセデス・ベンツ日本株式会社で転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点:

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日:2024/06/25(火)

メルセデス・ベンツ日本株式会社に関するよくある質問

メルセデス・ベンツ日本は、メルセデス・ベンツブランドの乗用車を日本市場で輸入・販売することを主な事業としています。それに加え、販売後のアフターサービス、ブランドマーケティング、そして全国の正規ディーラーとのパートナーシップ強化にも力を入れています。また、EVやデジタルサービスの導入といった次世代モビリティ分野にも積極的に取り組んでおり、日本市場における最先端の車両・技術体験をユーザーに提供し続けています。
メルセデス・ベンツ日本では、働きやすさと従業員のライフスタイルを尊重する柔軟な制度が整っています。フレックスタイム制度や在宅勤務制度に加え、育児・介護休業制度、リフレッシュ休暇など、プライベートと両立できる福利厚生が充実しています。また、社員のキャリア開発にも力を入れており、国内外の研修プログラム、英語研修、eラーニングなど学習環境も豊富です。外資系企業ならではのフラットな組織文化もあり、自発的に挑戦しやすい環境が魅力です。
転職希望者にとって、メルセデス・ベンツ日本の魅力は「グローバルブランドの一員として働ける誇り」と「先進技術への関与」、そして「柔軟な働き方」が挙げられます。EVやデジタル分野の発展に貢献できる機会が多く、マーケティング、営業、IT、サービス部門など、専門スキルを活かす多様なポジションがあります。さらに、ドイツ本社との連携も多く、語学力や国際的な視野を活かしたい方にも最適な職場です。安定した環境でキャリアの幅を広げたい方に非常におすすめです。

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会社情報

資本金

156億円

従業員数

330人

本庁所在地

東京都品川区東品川四丁目12番4号

事業内容

メルセデス・ベンツ日本株式会社は、ドイツの自動車メーカーであるメルセデス・ベンツの日本法人として、同ブランドの乗用車および関連製品の輸入・販売・サービスを行っています。高級車市場において強固な地位を築き、最新の技術とデザインを備えた多様なモデルを提供しています。また、顧客満足度の向上を目指し、販売店ネットワークの強化やアフターサービスの充実にも力を入れています。さらに、電気自動車(EV)の導入や持続可能なモビリティの推進など、環境負荷の低減にも積極的に取り組んでいます。

平均年収

メルセデス・ベンツ日本株式会社の平均年収は、職種や経験によって異なります。例えば、広報職では約595万円、データアナリスト職では約927万円とされています。また、別の調査によれば、同社の平均年収は約776万円で、年収範囲は300万円から1,200万円と報告されています。これらの数値は、個人の業績や役職、経験年数によって変動する可能性があります。

社員の平均年齢

メルセデス・ベンツ日本株式会社の社員の平均年齢に関する具体的なデータは公開されていません。しかし、同社は新卒採用と中途採用の双方を行っており、若手からベテランまで多様な年齢層の社員が在籍していると推測されます。また、グローバルな企業であるため、多文化共生の職場環境が整備されており、幅広いバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。

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