日立建機株式会社

5.0

(全1件)

インフラ関連企業, グローバル企業, サステナビリティ推進企業, 機械メーカー, 製造業

日立建機株式会社は、1970年に設立された日本を代表する建設機械メーカーで、東京都台東区に本社を構えています。同社は、油圧ショベルやホイールローダ、鉱山機械などの製造・販売を主力事業とし、世界中のインフラ整備や資源開発に貢献しています。特に、純国産技術による日本初の油圧ショベルの開発を皮切りに、独自の研究開発と高度な生産技術を駆使して、安全性、信頼性、耐久性の高い製品を提供しています。また、グローバル展開にも力を入れており、世界各国・地域に150社以上の代理店を持ち、24,000人以上の従業員が活躍しています。近年では、サーキュラーエコノミーの実現やICT技術の導入など、持続可能な社会の実現に向けた取り組みも積極的に行っています。

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日立建機株式会社の特徴

グローバルに展開する建設機械メーカー

日立建機は、世界中に150社以上の代理店を持ち、24,000人以上の従業員が活躍するグローバル企業です。その製品は、建設現場から鉱山、林業、農業など多岐にわたり、各国のインフラ整備や資源開発に欠かせない存在となっています。また、地域ごとのニーズに対応した製品開発やサービス提供を行い、現地の社会課題解決にも貢献しています。

サーキュラーエコノミーへの取り組み

同社は、資源の有効活用と廃棄物の削減を目指し、サーキュラーエコノミーの実現に取り組んでいます。具体的には、部品の再生やメンテナンスによる製品の長寿命化、修理のために回収された部品のデータ解析を通じた壊れにくい部品の開発、建設機械のレンタルやリノベーションを施した中古車の販売など、多角的なアプローチで循環型経済への移行を推進しています。

ICT技術を活用した現場のオートメーション化

日立建機は、ICT技術を活用して建設現場の生産性向上と安全性確保を図る「i-Construction」に対応した製品を提供しています。具体的には、GPSやGNSSを用いた衛星測位システムと、機械の位置や姿勢の3D情報を活用した「3Dマシンコントロール」機能を搭載した油圧ショベルなどを開発。これにより、作業工程の削減や品質の向上を実現し、建設現場の効率化に貢献しています。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

日立建機株式会社の評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代：40代男性／業界：IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

日立建機株式会社で転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点：

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日：2024/06/25(火)

日立建機株式会社に関するよくある質問

Q日立建機の中途採用の特徴は？

日立建機では、経験者採用において、書類選考を通過した方に個別面談のオファーを行っています。また、定期的にオンライン会社説明会を実施しており、会社や事業の概要、募集中の求人について詳しく知ることができます。これにより、応募者は企業理解を深めた上で選考に臨むことが可能です。

Q日立建機の製品はどのような分野で活用されていますか？

同社の製品は、建設現場はもちろん、鉱山、林業、農業など多岐にわたる分野で活用されています。例えば、油圧ショベルやホイールローダは、道路建設や土木工事、資源採掘などで使用され、各国のインフラ整備や資源開発に貢献しています。また、災害復旧作業にも対応できる製品も開発されており、社会のさまざまなニーズに応えています。

Q日立建機のサステナビリティへの取り組みは？

日立建機は、持続可能な社会の実現に向けて、サーキュラーエコノミーの推進やICT技術の導入など、さまざまな取り組みを行っています。具体的には、製品の長寿命化を図るための部品再生やメンテナンス、修理部品のデータ解析による壊れにくい部品の開発、建設機械のレンタルやリノベーションを施した中古車の販売などを通じて、資源の有効活用と廃棄物の削減を目指しています。

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会社情報

資本金

810億円

従業員数

5,621人

本庁所在地

東京都台東区東上野二丁目16番1号

事業内容

日立建機株式会社は、建設機械および鉱山機械の開発、製造、販売、サービスを行う企業です。主力製品には、油圧ショベル、ホイールローダー、ダンプトラックなどがあり、これらは土木工事、鉱山開発、インフラ整備など多岐にわたる分野で使用されています。同社は、製品のライフサイクル全般にわたるサポートを提供し、顧客の多様なニーズに応えています。また、ICTやIoT技術を活用したスマートコンストラクションの推進により、建設現場の効率化や安全性向上にも寄与しています。さらに、環境負荷低減を目指した製品開発や、再生可能エネルギーの活用など、持続可能な社会の実現に向けた取り組みも積極的に行っています。

平均年収

日立建機の平均年収は約741万円です。これは、全国平均年収である約430万円を大きく上回る水準です。また、20代の平均年収は約536万円、30代では約749万円と推定されています。初任給は約34万円とされています。これらの数値は、同社が提供するサービスの専門性や責任の大きさを反映しています。

社員の平均年齢

日立建機の社員の平均年齢は40.1歳で、平均勤続年数は15.5年です。このことから、同社は長期的なキャリア形成が可能な職場環境であり、経験豊富な人材が多く在籍していることが伺えます。また、若手社員の育成にも力を入れており、世代を超えた知識と技術の継承が行われています。

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