株式会社アドバンテッジパートナーズ

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株式会社アドバンテッジパートナーズは、1997年に設立された日本のプライベートエクイティファンド運営会社です。主に中堅・中小企業への投資を行い、企業価値の向上を目指しています。投資先企業の経営に深く関与し、成長戦略の策定や実行支援を行うことで、企業価値の最大化を図ります。また、社会貢献活動として、地域社会や環境への配慮を重視し、持続可能な成長を目指す取り組みを行っています。公式サイトでは、投資実績や最新のニュース、採用情報などが提供されています。

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株式会社アドバンテッジパートナーズの特徴

投資戦略

アドバンテッジパートナーズは、主に中堅・中小企業への投資を行い、企業価値の向上を目指すプライベートエクイティファンドです。

ポートフォリオ管理

投資先企業の経営に深く関与し、成長戦略の策定や実行支援を行うことで、企業価値の最大化を図ります。

社会貢献

社会貢献活動として、地域社会や環境への配慮を重視し、持続可能な成長を目指す取り組みを行っています。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

株式会社アドバンテッジパートナーズの評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代：40代男性／業界：IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

株式会社アドバンテッジパートナーズで転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点：

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日：2024/06/25(火)

株式会社アドバンテッジパートナーズに関するよくある質問

Qアドバンテッジパートナーズの投資対象は？

主に中堅・中小企業を対象に投資を行っています。

Q投資後のサポート内容は？

経営戦略の策定や実行支援、財務改善など多岐にわたるサポートを提供します。

Q社会貢献活動にはどのようなものがありますか？

地域社会や環境への配慮を重視し、持続可能な成長を目指す取り組みを行っています。

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2024-11-20

会社情報

資本金

4,887万5,000円

従業員数

非公開

本庁所在地

東京都港区虎ノ門四丁目1番28号虎ノ門タワーズオフィス17階

事業内容

アドバンテッジパートナーズは、日本初のプライベート・エクイティ・ファンドを設立し、これまで100件を超える投資実績を有しています。現在、日本の中堅企業を対象としたバイアウトファンド、アジアの中堅企業を対象としたバイアウトファンド、マイノリティ投資を通して上場企業の成長支援を行うプライベートソリューションファンドの3つの投資戦略に基づくファンドを運営しています。これらのファンドを通じて、投資先企業の価値向上や成長支援に取り組んでいます。

平均年収

アドバンテッジパートナーズの平均年収は約1,500万円とされています。これは、日本の全就業者の上位4.3％に入る水準です。同社の年俸は、ベース給とボーナスによって構成されており、ボーナスは投資対象から得られるキャピタルゲインが原資となります。そのため、業績に応じて年収が大きく変動する可能性があります。役職別の年収推定は、アソシエイトで800万～1,200万円、ヴァイスプレジデントで1,200万～1,500万円、ディレクターで1,500万～2,000万円、パートナーで2,500万円以上とされています。

社員の平均年齢

アドバンテッジパートナーズの社員の平均年齢に関する具体的な情報は公開されていません。しかし、同社は多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に採用しており、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しています。多様な視点と経験を活かし、投資先企業の価値向上や成長支援に取り組んでいます。また、社員のキャリアアップを支援する研修制度や評価制度を整備し、長期的なキャリア形成をサポートしています。

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