日本取引所自主規制法人(Japan Exchange Regulation、略称:JPX-R)は、日本の金融市場における公正性と透明性を確保するために設立された、唯一の自主規制法人です。2007年10月に「東京証券取引所自主規制法人」として設立され、同年11月から東京証券取引所から自主規制業務を受託しました。その後、2013年1月に日本取引所グループが発足し、2013年7月に東京証券取引所と大阪証券取引所(現・大阪取引所)の現物市場の統合に合わせ、自主規制機能を当法人に集約し、2014年4月に現在の名称に変更されました。JPX-Rは、取引所市場における自主規制業務を専門に行う法人として、上場審査、不公正取引の監視、取引参加者の監督などを通じて、市場の健全な運営を支えています。東京都中央区日本橋兜町に本社を構え、理事長は細溝清史氏が務めています。JPX-Rの設立は、取引所の利益追求と市場の公正性を両立させるための重要なステップであり、日本の金融市場の信頼性を高める役割を果たしています。

日本取引所自主規制法人の特徴

1

取引所から独立した中立的な自主規制機関

JPX-Rは、日本取引所グループ内に設立された法人でありながら、取引所から独立した中立的な立場で自主規制業務を遂行しています。この独立性により、取引所の事業戦略や収益性と自主規制業務の中立性・実効性を両立させることが可能となっています。具体的には、取引所と自主規制法人は連携して必要な情報を共有しつつ、自主規制法人が独立して審査を行い、その結果に基づき取引所が承認や処分を行うという仕組みです。これにより、市場の公正性と透明性が確保されています。

2

高度な専門性と迅速な対応能力

JPX-Rは、市場で発生するさまざまな事象に対して迅速かつ的確に対応するため、高い専門性を有する人材を揃えています。例えば、売買審査部にはクロスボーダー取引の監視体制を強化する目的で「国際審査室」を設置しており、国際的な取引にも対応できる体制を整えています。また、取引所市場の特性や機能を熟知した専門家が集まっており、市場環境の変化に柔軟に対応できる組織体制が構築されています。

3

透明性の高いガバナンス体制

JPX-Rの理事会は、過半数が外部理事で構成されており、意思決定においても独立したガバナンス体制が機能しています。この体制により、取引所の影響を受けることなく、公正で透明性の高い意思決定が行われています。さらに、JPX-Rは自主規制業務の実効性を高めるため、市場環境や法体系の変化に即応した柔軟な組織運営を行っています。これにより、投資者保護や市場の信頼性向上に寄与しています。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

日本取引所自主規制法人の評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代:40代男性 / 業界:IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

日本取引所自主規制法人で転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点:

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日:2024/06/25(火)

日本取引所自主規制法人に関するよくある質問

JPX-Rでは、専門的な知識とスキルを活かしたキャリアパスが用意されています。入社後は、上場審査、不公正取引の監視、取引参加者の監督など、さまざまな部門での経験を積むことができます。これにより、金融市場の公正性を確保するための専門家として成長することが可能です。また、外部理事との連携や国際的な取引の監視など、幅広い業務に関与する機会もあり、グローバルな視野を持つ人材としての成長が期待されます。
JPX-Rでは、フレックスタイム制度やテレワークの導入により、柔軟な働き方が可能です。これにより、ワークライフバランスを保ちながら効率的に業務を進めることができます。また、職場ではチームワークを大切にし、多様なバックグラウンドを持つ人々が協力して仕事をしています。コミュニケーションが活発で、職場の雰囲気はとてもオープンです。さらに、社員の意見を反映させる機会も多く、働きやすさを追求する企業文化が根付いています。
JPX-Rでは、市場の公正性を確保するための高い専門性と倫理観が求められます。具体的には、金融商品取引法や証券取引所の規則に関する知識、取引監視システムの運用経験、国際的な取引に対応する能力などが重要です。また、迅速かつ的確な判断力、コミュニケーション能力、チームワークを重視する姿勢も求められます。これらのスキルや資質を持つ人材が、JPX-Rで活躍しています。

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会社情報

資本金

非公開

従業員数

非公開

本庁所在地

東京都中央区日本橋兜町2-1

事業内容

日本取引所自主規制法人は、日本取引所グループ(JPX)の一員として、東京証券取引所や大阪取引所から自主規制業務を受託し、資本市場の公正性と信頼性を維持する役割を担っています。具体的な業務内容としては、新規上場企業や金融商品の適格性を審査する「上場審査」、既存上場企業の情報開示や企業行動を監視する「上場管理」、証券会社など取引参加者の法令遵守状況や財務健全性を確認する「考査」、市場取引を監視し不公正取引を検出する「売買審査」などがあります。これらの活動を通じて、投資者が安心して取引できる市場環境の整備に努めています。

平均年収

日本取引所自主規制法人の平均年収に関する具体的な情報は公開されていません。しかし、親会社である日本取引所グループの平均年収は約1,034万円と報告されています。このことから、自主規制法人の平均年収も同程度であると推測されます。ただし、実際の給与水準は職種や経験年数によって異なる可能性があります。

社員の平均年齢

日本取引所自主規制法人の社員の平均年齢に関する具体的な情報は公開されていません。しかし、日本取引所グループ全体の平均年齢は約46歳とされています。このことから、自主規制法人の平均年齢も同程度であると推測されます。ただし、組織や部門によって年齢構成は異なる可能性があります。

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