ジョンソン・エンド・ジョンソン

5.0

(全1件)

AI手術支援, ワクチン研究拠点, 世界的CSR推進, 医薬品・医療機器メーカー, 消費者向けヘルスケア

ジョンソン・エンド・ジョンソン（Johnson & Johnson）は、医薬品、医療機器、コンシューマーヘルス製品などを手掛ける世界的なヘルスケア企業です。創業から130年以上の歴史を持ち、「より良い健康を、より多くの人々へ」を理念に掲げ、幅広い事業領域でグローバルに展開。近年は医療技術の革新や個別化医療への対応を強化しており、手術支援ロボットやデジタル技術を活用したリモート診断など先端分野でも積極的に投資しています。コンシューマーヘルス製品ではベビーケア製品やスキンケアブランドを多数保有し、安全性と信頼性を重視したブランドイメージを確立。転職希望者にとっては、医療機器や製薬、日用品といった多様な分野でグローバル規模のプロジェクトに参画できる魅力があり、海外拠点との連携やキャリアパスの多様性も大きなポイントとなっています。

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ジョンソン・エンド・ジョンソンの特徴

多角的なヘルスケアポートフォリオ

ジョンソン・エンド・ジョンソンは医療機器、医薬品、コンシューマーヘルスの三部門を柱とし、あらゆるライフステージの健康ニーズに対応する多角的な事業を展開しています。例えば医薬品部門ではがんや免疫疾患、感染症などの治療薬を開発し、医療機器部門では外科用ロボットや整形外科向けデバイスを提供。さらにコンシューマーヘルス部門ではベビー用品やオーラルケア、スキンケア製品を広く販売しており、一般消費者から専門医療機関まで幅広い顧客に訴求力を持っています。部門を横断した研究開発も盛んで、最新のバイオテクノロジーからAIまで取り入れたイノベーション創出を重視し、様々な疾患領域やケアプロセスの課題解決に挑み続けている点が大きな強みです。

社会貢献と企業倫理を重視した企業文化

ジョンソン・エンド・ジョンソンの企業理念には、患者・消費者・医療従事者・コミュニティなど利害関係者との信頼関係を最重要とする姿勢が明確に示されています。医薬品や医療機器の安全性を最優先に考え、厳格な品質管理やエビデンスベースの製品開発を行うだけでなく、世界各地で感染症対策支援や母子保健への寄付活動など社会貢献を積極的に推進。近年は環境への配慮も強化し、製造工程でのCO₂排出削減やリサイクル可能なパッケージを採用する取り組みを拡大中。こうした企業倫理とCSRへの強いコミットメントは、社員のモチベーションにも大きく寄与しており、長期的な視点で健康と社会の向上を目指す風土が根付いているのが特長です。

グローバルなキャリア機会とダイバーシティ

グローバル大手として世界60を超える国・地域で事業を展開しており、海外拠点との連携や国際プロジェクトへのアサインが多いのもジョンソン・エンド・ジョンソンの魅力です。社内には多国籍な人材が在籍し、異文化コミュニケーションを通じて幅広い視点を得られる機会が豊富。分野・部門をまたいだ異動やジョブローテーションも奨励されており、医薬品から医療機器、コンシューマー製品まで横断的にキャリアを積むことが可能です。ダイバーシティとインクルージョンの推進を経営方針として掲げ、女性や多様なバックグラウンドを持つ社員が管理職として活躍する事例も多数。成果重視の評価制度と相まって、自己成長とともに企業のイノベーションをけん引できる環境が整っています。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

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まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

ジョンソン・エンド・ジョンソンの評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代：40代男性／業界：IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

ジョンソン・エンド・ジョンソンで転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点：

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日：2024/06/25(火)

ジョンソン・エンド・ジョンソンに関するよくある質問

Q医療業界未経験でも応募できますか？

ジョンソン・エンド・ジョンソンでは医療機器や医薬品の専門知識が必要なポジションが多い一方、マーケティングや人事、財務など職種によっては医療業界未経験でも応募可能なケースがあります。また、近年はデジタル分野（AI、ビッグデータ、クラウドなど）にも力を入れているため、ITやデータ分析のスキルを持つ方が転職する事例も増えています。入社後には社内研修や先輩社員によるOJTで製品や業界の知識を身につけながら、プロジェクトに参画できる体制が整備されているため、意欲と学習能力があれば活躍しやすい環境と言えます。特にグローバル環境でのキャリアアップを望む人や社会貢献につながる医療業界で働きたい人には魅力的な選択肢となるでしょう。

Q英語力は必須でしょうか？

ジョンソン・エンド・ジョンソンは世界中に事業展開しており、海外拠点との連携や英語ドキュメントのやり取りが日常的に発生するポジションも多いです。特にグローバルプロジェクトや海外製品の導入計画、共同研究などに関わる場合、ビジネス英語が必須となります。ただし、すべての職種で流暢な英語が不可欠というわけではなく、国内向けの営業やサポート業務などは日本語メインで業務を行うケースもあります。とはいえ、上位職やリーダー級のポジションを目指すなら英語力があった方がキャリアアップの選択肢が広がるため、英語習得に取り組む社員が多いのも事実。入社後に社内研修やオンライン学習プログラムなどで英語を伸ばす環境も整っています。

Q残業や働き方は厳しいですか？

医療業界は厳密な規制対応や製品安全性の確保が必須で、時期によっては繁忙期が生じる場合もありますが、ジョンソン・エンド・ジョンソンはグローバル企業として社員の健康や働きやすさを重視する文化を持っています。フレックスタイムや在宅勤務など柔軟な働き方を導入し、成果重視の評価制度によって長時間労働ではなく効率と品質にフォーカス。必要に応じて海外拠点との時差対応がある場合もありますが、チーム内で調整し、無理のないスケジュールを組む取り組みが進んでいます。さらに、育児・介護との両立やダイバーシティを促進する制度が充実しており、ワークライフバランスを維持しながらキャリアアップを図ることが可能です。もちろん部署やプロジェクトによって忙しさの波はありますが、全社的に過度な残業を抑制する姿勢が強まっています。

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会社情報

資本金

80億円

従業員数

2,537名（2022年9月30日現在）

本庁所在地

東京都千代田区西神田3丁目5番2号

事業内容

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は、医療機器、医薬品、コンシューマーヘルスケア製品の輸入・製造販売を行う総合医療・健康関連企業です。メディカルカンパニーでは、外科手術製品や整形外科用インプラントなどの医療機器を提供し、ビジョンケアカンパニーでは、コンタクトレンズなどの視力矯正製品を展開しています。また、コンシューマーヘルスケア部門では、スキンケア製品やベビーケア製品など、日常生活に密着した製品を提供しています。これらの事業を通じて、人々の健康と生活の質の向上に貢献しています。

平均年収

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の平均年収は、職種や役職によって異なります。例えば、営業職やMR（医薬情報担当者）の平均年収は約800万円から1,000万円、経理職では約700万円から900万円とされています。また、MBA取得者や管理職になると、年収は1,000万円を超えることもあります。これらの数値は、同社が高い専門性と成果を重視する企業であることを示しています。

社員の平均年齢

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の社員の平均年齢に関する具体的なデータは公開されていません。しかし、同社は多様な人材を採用しており、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍していると推察されます。また、社員のキャリア開発や研修プログラムが充実しており、各自の成長をサポートする体制が整っています。

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