三菱商事プラスチック株式会社は、1989年に設立された三菱商事の100%子会社で、プラスチックに特化した専門商社です。​汎用分野、工業分野、PET分野、物流分野と幅広い事業を展開し、国内外でのビジネスを積極的に展開しています。​三菱商事グループのネットワークを活かし、グローバルな事業を展開。​世界中のカスタマーとサプライヤーを結び、常に最適な取引機会をご提供。​海外売上比率は4割以上にのぼります。​また、環境問題への対応として、リサイクルしやすいモノマテリアルパッケージの導入や、リサイクルPET事業への取り組みを進めています。​従業員数は約270名で、柔軟な働き方やキャリアパスの多様性が魅力です。

三菱商事プラスチック株式会社の特徴

1

グローバル展開と商社機能の融合

三菱商事プラスチックは、三菱商事グループの中でもプラスチック専門の事業会社として、世界中に広がるネットワークと情報力を活かし、グローバルにビジネスを展開しています。日本国内はもちろん、中国やASEAN諸国、欧米、中東・アフリカなど広範な地域で、原料から製品までのサプライチェーンを一貫して支える機能を持っています。また、単なる「モノの流通」にとどまらず、商社として培った企画力やリスクマネジメント力を活かし、顧客にとって最適なソリューションを提供する提案型営業を強みとしています。これにより、素材の選定、加工、物流、販売に至るまで、包括的な支援が可能です。

2

環境配慮型素材とリサイクル推進

近年、同社が特に注力しているのが、環境対応型プラスチックの開発およびリサイクル体制の強化です。バイオマスプラスチックや生分解性樹脂といった新素材の取り扱いや、プラスチックごみの再資源化事業など、サーキュラーエコノミーを見据えた持続可能な取り組みを積極的に推進しています。三菱商事グループとしてのスケールを活かし、国内外のメーカーや自治体、スタートアップとの協業も進んでおり、単なる素材供給にとどまらず、循環型社会の実現に貢献する中長期的なビジネスモデルを築いています。これにより、ESG志向の高い顧客やパートナーからの信頼も厚く、長期的視点での成長が期待されています。

3

多様なキャリアパスと働きやすい環境

三菱商事プラスチックでは、社員一人ひとりが成長を実感できるキャリア支援制度を充実させています。営業や企画、サプライチェーンマネジメント、海外駐在など、幅広いポジションを経験できる環境が整っており、自らの意志でキャリアを描くことが可能です。また、三菱商事グループの働き方改革の一環として、フレックスタイム制度や在宅勤務などの柔軟な勤務形態が導入されており、仕事とプライベートを両立しやすい職場環境が整っています。人材育成にも力を入れており、OJTに加えて、語学研修、海外研修、階層別研修なども体系的に用意されており、成長志向の強い人材にとっては非常に魅力的な職場です。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

三菱商事プラスチック株式会社の評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代:40代男性 / 業界:IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

三菱商事プラスチック株式会社で転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点:

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日:2024/06/25(火)

三菱商事プラスチック株式会社に関するよくある質問

三菱商事プラスチックでは、柔軟な働き方の制度が整備されています。​フレックスタイム制度や在宅勤務制度、時短勤務制度の導入により、多様なライフスタイルに対応できる環境が整っています。​特にコロナ禍以降はリモートワークの活用が進み、業務のデジタル化や成果重視のマネジメント体制が強化されました。​これにより社員の生産性やワークライフバランスが向上し、長期的に働きやすい企業文化が醸成されています。
三菱商事プラスチックでは、即戦力となる実務経験や高い専門性を持つ人材に加え、「自ら考え、行動し、成果を出す力」を備えた人が求められています。​業界や職種に関係なく、変化の激しいビジネス環境で柔軟に対応し、主体的に課題解決に取り組める姿勢が重要です。​加えて、グローバルな業務を担う場面が多いため、語学力や異文化理解、チームでの協働力も評価される傾向にあります。​ポジションによってはMBAや海外勤務経験があると有利になる場合もあります。
三菱商事プラスチックにおけるキャリアパスの魅力は、単なる「営業職」にとどまらず、投資や事業経営、グローバルプロジェクト推進など多彩なフィールドでの経験が積める点にあります。​配属後も部門間異動や海外赴任のチャンスが豊富にあり、自らの志向やスキルに応じてキャリアを柔軟に設計できます。​また、近年では社内ベンチャーやデジタル関連部門への異動など、新たなチャレンジも支援される風土が整っており、自ら価値を創造する力があれば、大きくキャリアを飛躍させることが可能です。

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会社情報

資本金

6億47百万円

従業員数

210名

本庁所在地

東京都千代田区丸の内一丁目8番3号

事業内容

三菱商事プラスチック株式会社は、三菱商事グループの一員として、プラスチック原料や製品の国内取引および輸出入を行う専門商社です。同社は、汎用樹脂から高機能樹脂まで幅広い製品を取り扱い、自動車、家電、包装、建材など多岐にわたる業界のニーズに対応しています。また、国内外のネットワークを活用し、製造・販売・物流・開発への事業投資を通じて各種材料取引の拡大を目指しています。さらに、プラスチック製物流資材の販売、レンタル・リース、リサイクル事業の機能強化を通じ、物流現場が抱える課題解決にも貢献しています。

平均年収

平均年収は約817万円と報告されています。これは業界平均を上回る水準であり、社員の努力や成果が適切に評価されていることを示しています。また、職種や経験年数によって給与水準は異なり、営業職や管理職ではさらに高い報酬が期待できます。このような報酬体系は、社員のモチベーション向上や優秀な人材の確保に寄与しています。

社員の平均年齢

社員の平均年齢に関する具体的な情報は公開されていませんが、同社は若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しており、多様な視点や経験を活かした組織運営が行われています。これにより、柔軟で革新的な企業文化が醸成されています。

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