ソマールは、化学品や高機能フィルム、樹脂材料などを中心に、幅広い産業向けの製品・ソリューションを手がける日本の化学メーカーです。自動車や建築、エレクトロニクスなど多彩な分野に製品を提供し、独自技術によって高付加価値の複合材料や機能性フィルム開発を推進。近年は環境配慮型の素材やリサイクル技術にも注力し、サステナビリティへの貢献を強化しています。また、海外拠点との連携でグローバル供給網を構築し、世界中の顧客ニーズに応える体制を整備。転職者にとっては、先端技術を活かした新製品開発や海外案件への関与など、業界の変革期に挑戦しつつキャリアアップを図れる可能性が大きな魅力となっています。

ソマール株式会社の特徴

1

高機能材料と複合素材の開発力

ソマールの強みは、化学品や樹脂、フィルムなどを組み合わせ、顧客の用途に合わせた高機能素材を開発・加工できる点です。たとえば、耐熱性や耐候性、断熱性など特定の性能を高めた複合フィルムを作り上げることで、自動車の内装材や家電の部品、建材などに活用。さらに、電気・電子部品用の絶縁フィルムや保護テープといった製品を展開し、精密機器の製造やメンテナンスを支援する役割も担います。こうした素材開発力は、基礎研究から応用まで自社で一貫して行い、顧客企業の課題や要望に細かく対応可能な体制を構築。グローバルなサプライチェーンを活用し、効率的に原材料調達と品質管理を行いながら、差別化された製品を市場に投入し続けているのが特長です。

2

環境配慮とサステナビリティへの取り組み

化学メーカーとして環境負荷を低減する取り組みは、ソマールが経営戦略で重視するポイントのひとつ。リサイクル素材やバイオマス原料の活用、製造プロセスの省エネ化など、サプライチェーン全体でカーボンフットプリントの削減を目指しています。また、再生プラスチックを用いた製品開発や、廃棄物を最小化するフィルム加工技術など、循環型社会に対応したソリューションの研究も進める。国内外の規制強化やSDGsの波を受け、顧客からの要望も高度化している中、環境対応型の技術・製品のポートフォリオを広げることで、社会課題の解決と自社の成長を両立する姿勢をアピール。このように、環境配慮の実績が評価され、メーカーや自治体との共同プロジェクトも増えつつある点が特徴的です。

3

海外展開と顧客対応力の強化

国内だけでなくアジアや欧米にも生産・販売拠点を持ち、多国籍な顧客企業をサポートしているのもソマールの強み。現地の法規制や市場ニーズに合わせて製品を最適化し、トラブルシューティングを迅速に行うことで、海外の大手メーカーとも長期的なパートナーシップを築いています。言語や文化の異なる顧客へのきめ細かなフォローアップと、品質管理の国際標準化に注力し、競合他社との差別化を図る。こうした現場力と顧客目線の企業文化によって、高いリピート率を誇り、リレーション営業と技術サポートを融合した独自のビジネスモデルを推進。海外プロジェクトに携わるチャンスが比較的豊富で、グローバルなキャリア形成を求める人材にとって魅力的な環境と言えます。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

ソマール株式会社の評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代:40代男性 / 業界:IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

ソマール株式会社で転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点:

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日:2024/06/25(火)

ソマール株式会社に関するよくある質問

はい。ソマールでは化学系バックグラウンドを重視するポジションが多いものの、必ずしも業界経験者のみを採用するわけではありません。たとえば、ITや事業企画、調達・サプライチェーンなど別業界で得たスキルが評価されるケースも増えています。入社後は製品や市場特性に関する研修が行われ、先輩社員の指導を受けながら化学業界特有の規格や安全基準などを学ぶことが可能。大切なのは、新しい技術や材料の可能性を積極的に探究する姿勢や、顧客ニーズを理解してソリューションを提案する力。化学の専門知識がない方でも、論理的思考や問題解決能力を活かして活躍できるフィールドは多いと考えられます。意欲と学習力次第で大きく成長できるポテンシャルが認められれば、未経験からでも十分に転職が可能です。
ソマールは海外展開を重視し、欧米やアジアなどにも拠点を構えていますが、すべてのポジションで英語が絶対に必須というわけではありません。国内向けの営業や開発部門では、日本語のみで業務を進める場面も多いです。ただし、海外工場とのやりとりや国際規格への対応、海外顧客との折衝に携わる部署では英語力が大いに役立ちます。英語を使える人材は国際会議や海外出張の機会が増え、昇進やプロジェクトリーダーとして抜擢される可能性も高いでしょう。入社後に語学研修やオンライン学習を活用して英語力を伸ばす社員も多数おり、実務を通じてスキルアップすることも十分可能。英語が苦手でも他の専門スキルを活かす道があるため、キャリアの方向性によって必要度合いが変わると言えます。
製造業や開発部門の繁忙期などには残業が増えるタイミングもありますが、ソマールとしては働き方改革を意識し、社員が過度な負担を抱えないよう体制整備を進めています。例えばフレックスタイムや一部リモートワークを試験導入し、役職や部署に応じて柔軟に働ける仕組みを模索。プロジェクト管理の面でも、定期的に進捗を確認して長時間労働を抑える施策を実践中です。実際、材料開発や品質保証など忙しくなる局面は避けられない場合がある一方、チーム内でタスクを共有し合う文化が根付いており、有給休暇を取得しやすい風土もあるようです。もちろん業務量やスケジュールには個人差がありますが、オンオフのメリハリをきちんとつけながらキャリアアップを目指す社員が多いという声が聞かれます。

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会社情報

資本金

10億円

従業員数

322人

本庁所在地

東京都中央区銀座4-11-2

事業内容

ソマール株式会社は、化学製品の製造・販売を行う企業であり、自社開発製品の提供に加え、国内外の有力化学品メーカーの技術や製品情報を収集し、顧客に紹介する商社機能も併せ持っています。同社は、電子機器、自動車、精密機器、製紙、食品、化粧品など多岐にわたる業界と取引を行い、世界各国の化学企業の先端技術や製品を導入することで、新たな価値を創造し、日本の産業発展に貢献しています。また、ソマールは、メーカーとしての製造機能と商社としての販売機能を融合させ、顧客の多様なニーズに対応する柔軟なサービスを提供しています。これにより、同社は幅広い業界で信頼を築き、持続的な成長を遂げています。

平均年収

ソマール株式会社の平均年収は、約516.8万円と報告されています。これは、日本の平均年収を上回る水準であり、同社が社員の能力や成果を適切に評価し、報酬に反映していることを示しています。また、同社の平均年収は、過去のデータによれば上昇傾向にあり、安定した給与水準を維持しています。さらに、同社は年齢や性別による賃金差を最小限に抑える取り組みを行っており、男女ともに公平な評価と報酬が提供されています。これらの要素が組み合わさり、同社は高い給与水準を維持しています。

社員の平均年齢

ソマール株式会社の社員の平均年齢は、約41.2歳と報告されています。これは、同社が経験豊富な社員を多く抱えていることを示しています。また、平均勤続年数は約14.8年とされており、社員が長期的に勤務していることが伺えます。これらの数値から、同社は安定した雇用環境を提供しており、社員のキャリア形成を支援する体制が整っていると考えられます。

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