シーメンスヘルシニアーズ株式会社は、医療技術とソリューションのリーダーであり、革新的な製品とサービスを提供しています。MRI、CTスキャナー、超音波装置などの医療機器を開発し、診断から治療までの幅広いソリューションを提供しています。患者ケアの向上を目指し、医療の質を高めるための技術とサービスを提供しています。世界中で活動しており、グローバルな医療の質を向上させるために貢献しています。公式サイトでは、最新の製品情報やサービス内容、企業情報を確認することができます。

シーメンスヘルシニアーズ株式会社の特徴

1

イノベーションと技術

シーメンスヘルシニアーズは、医療技術とソリューションのリーダーであり、革新的な製品とサービスを提供しています。

2

患者ケアの向上

患者ケアの向上を目指し、診断から治療までの幅広いソリューションを提供し、医療の質を高めています。

3

グローバルな影響力

世界中で活動しており、医療機器とサービスを通じてグローバルな医療の質を向上させています。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

シーメンスヘルシニアーズ株式会社の評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代:40代男性 / 業界:IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

シーメンスヘルシニアーズ株式会社で転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点:

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日:2024/06/25(火)

シーメンスヘルシニアーズ株式会社に関するよくある質問

シーメンスヘルシニアーズの主な製品には、MRI、CTスキャナー、超音波装置などがあります。
シーメンスヘルシニアーズは、診断、治療、モニタリング、デジタルヘルスソリューションなどの幅広いサービスを提供しています。
シーメンスヘルシニアーズは、世界中で医療機器とサービスを提供し、医療の質を向上させるために活動しています。

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会社情報

資本金

非公開

従業員数

非公開

本庁所在地

東京都品川区大崎1丁目11番1号

事業内容

シーメンスヘルシニアーズは、医療技術とサービスを提供するグローバル企業であり、画像診断、体外診断、治療、ヘルスケアIT、デジタルヘルスサービスなど、多岐にわたる分野で事業を展開しています。具体的には、CT、MRI、X線、超音波などの画像診断装置や、血液・尿検査などの体外診断機器を提供し、医療現場の診断精度向上に寄与しています。また、放射線治療装置や分子イメージング技術を通じて、がん治療の効果的なソリューションを提供しています。さらに、デジタルヘルスサービスとして、AIを活用した診断支援や、医療データの統合管理システムを開発し、医療機関の効率化と患者ケアの質向上を支援しています。これらの製品とサービスを通じて、シーメンスヘルシニアーズは、世界中の医療機関と連携し、患者の健康と福祉の向上に努めています。

平均年収

シーメンスヘルシニアーズの日本法人であるシーメンスヘルスケア株式会社の平均年収は、約840万円と報告されています。これは、医療機器業界の平均年収である約537万円を大きく上回り、全国平均の約458万円と比較しても高い水準にあります。この高い給与水準は、同社が高度な専門性と技術力を持つ人材を求めていることを反映しています。また、同社では、社員の能力開発に力を入れており、様々なトレーニングプログラムやキャリアパスが用意されています。これにより、社員は自身のスキルを向上させ、キャリアを積むことで、さらなる報酬の増加が期待できます。

社員の平均年齢

シーメンスヘルシニアーズの日本法人であるシーメンスヘルスケア株式会社の社員の平均年齢に関する具体的なデータは公開されていません。しかし、同社は新卒採用と中途採用の双方を行っており、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍していると推察されます。特に、医療機器業界は技術革新が速いため、若手社員が新しい技術や知識を取り入れ、活躍する場が多いと考えられます。一方で、高度な専門性や経験が求められるポジションには、ベテラン社員が配置されている可能性があります。このように、同社は多様な年齢層の社員が協働し、組織全体の活力と専門性を高めていると考えられます。

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