独立行政法人日本学術振興会

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独立行政法人日本学術振興会（JSPS）は、研究者の育成と研究活動の支援を目的とした日本の独立行政法人です。1949年に設立され、国内外の研究者に対して多様な支援プログラムを提供しています。JSPSは、研究費の助成、奨学金の提供、国際共同研究の支援などを通じて、科学技術の進展と国際的な研究交流を促進しています。また、次世代の研究者の育成にも力を入れており、優秀な学生や若手研究者に対して奨学金を提供しています。公式サイトでは、各種プログラムの詳細や申請方法についての情報が提供されています。

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独立行政法人日本学術振興会の特徴

研究支援

日本学術振興会は、研究者の育成と研究活動の支援を目的とした独立行政法人です。国内外の研究者に対して多様な支援プログラムを提供しています。

国際交流

日本学術振興会は、国際的な研究交流を促進するために、海外の研究機関との連携や共同研究を支援しています。これにより、グローバルな視点での研究が進展します。

奨学金制度

日本学術振興会は、優秀な学生や若手研究者に対して奨学金を提供し、研究活動を支援しています。これにより、次世代の研究者の育成が進められています。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

独立行政法人日本学術振興会の評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

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アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代：40代男性／業界：IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

独立行政法人日本学術振興会で転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点：

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日：2024/06/25(火)

独立行政法人日本学術振興会に関するよくある質問

Q日本学術振興会の奨学金制度について教えてください。

日本学術振興会の奨学金制度は、国内外の優秀な学生や若手研究者に対して提供され、研究活動を支援します。

Q国際共同研究の支援プログラムはありますか？

日本学術振興会は、国際共同研究を支援するためのプログラムを提供しており、海外の研究機関との連携を促進しています。

Q研究者の育成プログラムにはどのようなものがありますか？

日本学術振興会は、若手研究者の育成を目的とした多様なプログラムを提供しており、研究活動の基盤を強化します。

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2024-11-20

会社情報

資本金

非公開

従業員数

51人

本庁所在地

東京都千代田区麹町5-3-1

事業内容

独立行政法人日本学術振興会（JSPS）は、日本の学術研究振興を目的に、研究者や研究活動の支援を行っています。その事業は科学研究費助成事業（科研費）をはじめ、特別研究員制度による若手研究者の育成、海外特別研究員制度を通じた国際研究交流、大学等の研究基盤強化支援など、多岐にわたります。特に、科研費を通じて基礎研究から応用研究まで広範な領域に資金提供を行い、独創的な研究活動を促進しています。また、国際的な学術ネットワークの強化にも取り組み、海外の学術団体との連携や共同研究を推進しています。これにより、日本の学術研究の発展、国際競争力の向上を図るとともに、社会全体への貢献を目指しています。

平均年収

独立行政法人日本学術振興会の平均年収は663.9万円です。事務・技術系職員ではボーナスを含む年間給与がこの水準となっており、国家公務員の給与体系に準じた安定した収入が得られます。役職別では、本部課長の平均年収が約928.6万円、平均年齢47.5歳、本部係員では平均年収が約463.2万円、平均年齢30.1歳とされています。これらの数値は、職員が責任の大きい業務や専門性の高い仕事を担っていることを反映しています。また、国家の学術振興を支える役割から、業績評価による給与制度が適用され、経験を積むことで昇給が見込まれる仕組みです。

社員の平均年齢

日本学術振興会の職員の平均年齢は37.8歳で、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。職員数は51名（事務・技術系職員）で、少数精鋭の体制を採用し、専門性を活かした業務運営を行っています。若手職員は特別研究員制度や国際研究交流事業を担当する一方、中堅・ベテラン職員は研究基盤整備や政策立案を担い、職務の多様性と深い知識が求められる環境です。また、平均勤続年数は長く、安定した雇用環境が整備されています。学術振興を通じて社会に貢献する職場として、高い意欲を持った職員が年齢層を超えて協力し合い、業務に取り組んでいます。

独立行政法人日本学術振興会

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