シャープは、創業当初の金属文具開発を原点に、液晶テレビやスマートフォン、家電製品など多角的に製造・販売を行う日本の機械メーカーです。独自の液晶技術と省エネ設計で国内外から高い評価を受け、かつては世界初のカラースクリーン携帯電話やソーラー事業など先進分野にも進出。近年は台湾の鴻海(ホンハイ)傘下に入り、経営再建を進める一方、8K映像技術やAIoT対応家電などで新たな価値を創出中。特にヘルスケアやスマートホーム領域において、センサー技術やクラウド連携を活かした次世代家電の開発に注力。海外市場への攻勢や企業間提携を加速するなど、国際競争力の強化に力を入れています。転職希望者にとっては、培われた技術力とグローバルな展開を背景に、多彩なプロジェクトを通じてキャリアアップを狙える環境と言えるでしょう。

シャープ株式会社の特徴

1

液晶技術の進化と8Kエコシステム

シャープは長年培ってきた液晶パネル技術をコアに、スマートフォンやテレビなど多彩な映像機器を生み出してきました。特に高精細液晶テレビの開発で知られ、近年は8K映像技術への取り組みを強化。映像ソースからパネル、さらにはコンテンツ配信インフラに至る“8Kエコシステム”を構築し、臨場感溢れる映像体験を提供しています。カメラメーカーや映像制作会社との連携も進め、プロ用機材や放送分野でも技術を展開。今後は8Kだけでなく、省エネ・高耐久なディスプレイや有機ELなど、新世代パネルへの研究開発投資を継続し、映像分野でのグローバルリーダーシップを狙っている点が大きな特長です。

2

AIoT家電とスマートホーム領域への展開

家電メーカーとしての強みを生かし、シャープはAI(人工知能)とIoT(モノのインターネット)を融合した“AIoT家電”を積極的にリリース。エアコンや冷蔵庫、洗濯機などがインターネット経由でクラウドと連携し、ユーザーの利用状況や室内環境を学習・解析することで省エネや自動調整を実現。スマートフォンアプリから遠隔操作やメンテナンス情報の確認も可能となり、生活の利便性と快適さを向上させています。さらに、住宅設備やセキュリティシステムとも連動し、家全体を統合的に管理するスマートホームソリューションへ拡大。その一環として、他社とのオープン連携や標準化への取り組みも活発化させており、新しいビジネスモデルを模索しています。

3

グローバル展開と再建後の成長軌道

2016年に台湾の鴻海(ホンハイ)グループ傘下に入った後、シャープはコスト構造の改善と経営効率化を進め、収益力を回復しつつあります。液晶パネル工場の生産性向上や部材調達のスケールメリットを追求し、鴻海グループとの連携で海外展開を加速。アジア各国や北米、ヨーロッパへ家電や電子デバイスを拡販し、グローバル市場でのシェア拡大を図っています。さらに、エネルギーソリューション(太陽光発電や蓄電システム)にも注力し、環境・サステナビリティへの対応を強化。再建以降は積極投資と新規事業開発に乗り出し、新しい時代の“シャープ”を象徴する技術イノベーションを生み出すことに挑んでいます。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

シャープ株式会社の評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代:40代男性 / 業界:IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

シャープ株式会社で転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点:

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日:2024/06/25(火)

シャープ株式会社に関するよくある質問

実務経験者が優遇される場合が多いですが、若手やポテンシャル採用として未経験から技術職に就く可能性はあります。理工系の学部出身で基礎知識を持っていると有利ですが、プロジェクトを通じてOJTを受けながら学べる仕組みもあるため、モチベーションと学習意欲次第でキャッチアップ可能。特にAIoT家電やスマートホーム関連の開発部門ではソフトウェアやネットワーク分野の人材需要が高く、プログラミングやクラウド基盤の経験があれば部署配属の幅が広がります。面接では自分の目指すキャリアや技術への興味、エンジニアとしての論理思考力をしっかりアピールすると採用のチャンスが高まります。
海外展開を強化しているため、海外拠点との連携プロジェクトや顧客サポートで出張・駐在のチャンスは一定数存在します。特に液晶パネルや太陽光発電関連の製造拠点が海外にある場合、技術者や品質管理担当が現地工場に赴くことがあり、営業担当や企画職も海外顧客やパートナー企業との交渉のために出張することが増えています。頻度や期間は部門や案件次第でまちまちですが、グローバル志向の社員にとってはキャリアを広げる好機。英語や中国語などコミュニケーションスキルがあると、より海外で活躍しやすい環境が整っているといえるでしょう。
過去には開発部門や製造現場で長時間勤務が課題となっていた時期もありましたが、近年は経営再建後の働き方改革を進め、フレックス制度や在宅勤務を導入している部署も増えてきました。大規模プロジェクトの節目には忙しくなる場合がある一方、上司やプロジェクトマネージャーがメンバーの稼働状況をチェックし、業務負荷を分散する取り組みも行われています。また、有給休暇取得の促進や公休と合わせた連休制度など、社員のワークライフバランスに配慮した施策が徐々に拡充される傾向。ただし、製造ラインやメンテナンス対応など現場によっては一定の制約があるため、応募前に希望部署や業務内容を確認すると良いでしょう。

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会社情報

資本金

50億円

従業員数

連結で約46,600人

本庁所在地

大阪府堺市堺区匠町1番地

事業内容

シャープ株式会社は、電気通信機器、電気機器、電子応用機器全般、および電子部品の製造・販売を主な事業内容としています。具体的には、家電製品、情報通信機器、太陽電池、液晶ディスプレイ、電子デバイスなど、多岐にわたる製品を提供しています。また、AIoT(人工知能とIoTの融合)技術を活用したスマートホームやスマートオフィスのソリューション開発にも注力しています。さらに、ヘルスケア事業やロボット事業など、新たな分野への展開も進めています。これらの事業を通じて、シャープは「誠意と創意」を企業理念に掲げ、社会の発展と人々の生活向上に貢献することを目指しています。

平均年収

シャープ株式会社の平均年収は約719万円と報告されています。この数値は2024年3月期の有価証券報告書に基づいており、全国平均年収(約461万円)を大きく上回っています。また、電子・電機機器メーカー業界の平均年収(約506万円)と比較しても高い水準に位置しています。これらのデータは、シャープが安定した収益基盤を持ち、従業員に対して手厚い報酬を提供していることを示しています。

社員の平均年齢

社員の平均年齢は45.5歳とされており、これも2024年3月期の有価証券報告書に基づくデータです。この平均年齢は、業界内でのシャープの位置づけを考慮すると、長年にわたり安定して勤務する社員が多いことを示しています。また、45歳前後の社員が多いことで、業務に熟練した中堅層が主力として活躍していると推察されます。こうした年齢構成は、企業としての経験と専門性の高さを反映しています。

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