ストラテジーアンドは、PwC(プライスウォーターハウスクーパース)の戦略コンサルティング部門であり、グローバルに展開しています。企業の成長と競争力を高めるための戦略的コンサルティングを提供し、デジタルトランスフォーメーションを通じて効率性と革新性を向上させます。各業界に特化した専門知識を持ち、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズされたソリューションを提供します。

ストラテジーアンドの特徴

1

戦略的コンサルティング

ストラテジーアンドは、企業の成長と競争力を高めるための戦略的コンサルティングを提供します。

2

デジタルトランスフォーメーション

デジタルトランスフォーメーションを通じて、企業のデジタル化を推進し、効率性と革新性を向上させます。

3

業界専門知識

各業界に特化した専門知識を持ち、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズされたソリューションを提供します。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

ストラテジーアンドの評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代:40代男性 / 業界:IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

ストラテジーアンドで転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点:

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日:2024/06/25(火)

ストラテジーアンドに関するよくある質問

ストラテジーアンドは、戦略、オペレーション、テクノロジー、リスク管理など幅広い分野でコンサルティングサービスを提供しています。
デジタルトランスフォーメーションの事例として、製造業の生産プロセスの自動化や、金融業のデジタルバンキング導入などがあります。
ストラテジーアンドのコンサルタントは、多様な業界経験と高度な専門知識を持つプロフェッショナルです。

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会社情報

資本金

非公開

従業員数

約100名

本庁所在地

東京都千代田区大手町1丁目2-1

事業内容

ストラテジーアンド(Strategy&)は、PwC(プライスウォーターハウスクーパース)の戦略コンサルティング部門として、企業の経営戦略策定から実行支援までを提供するグローバルなコンサルティングファームです。業務範囲は、全社戦略・事業戦略の立案、カスタマー戦略、オペレーション戦略、人材・組織戦略、イノベーション戦略、デジタル戦略、海外市場参入戦略、サステナビリティ戦略など多岐にわたります。特に、技術・イノベーション戦略や働き方改革に関連した組織戦略など、現代のビジネス環境に即した課題解決に強みを持ちます。また、PwCのネットワークを活用し、監査や税務などのサービスとも連携することで、クライアントに対して包括的なソリューションを提供しています。少数精鋭の体制で、クライアントの持続的な成長と競争力強化を支援しています。

平均年収

ストラテジーアンドの平均年収は、役職や経験によって異なります。新卒1年目のアソシエイトでは約550万~700万円、シニアアソシエイトで650万~900万円、マネージャーで1,100万~1,300万円、シニアマネージャーで1,300万~1,700万円、ディレクターで1,500万~2,000万円、パートナーでは2,000万円以上とされています。これらの数値は、競合他社と比較しても高い水準にあります。また、ボーナスは120万~300万円、ディレクタークラスでは500万~800万円と報告されています。

社員の平均年齢

ストラテジーアンドの社員の平均年齢に関する具体的なデータは公開されていません。しかし、同社は少数精鋭の組織であり、実力主義の文化が根付いています。そのため、若手からベテランまで、能力と成果に応じて活躍できる環境が整っています。また、外資系コンサルティングファームとして、Up or Outの文化が存在し、一定期間内に昇進しなければ退社するという風土があります。

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