日本テラデータ株式会社は、データ分析とビジネスインテリジェンスの分野でリーダー的存在です。企業がデータを活用して競争力を高めるためのソリューションを提供しています。クラウドベースのデータ分析ソリューションを提供し、企業が迅速かつ効率的にデータを活用できるよう支援します。顧客サポートに力を入れており、専門的なサポートチームが企業のニーズに応じたカスタマイズされたサービスを提供します。

日本テラデータ株式会社の特徴

1

データ分析のリーダー

日本テラデータ株式会社は、データ分析とビジネスインテリジェンスの分野でリーダー的存在です。企業がデータを活用して競争力を高めるためのソリューションを提供しています。

2

クラウドソリューション

クラウドベースのデータ分析ソリューションを提供し、企業が迅速かつ効率的にデータを活用できるよう支援します。これにより、コスト削減と業務効率の向上が実現します。

3

顧客サポート

顧客サポートに力を入れており、専門的なサポートチームが企業のニーズに応じたカスタマイズされたサービスを提供します。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

日本テラデータ株式会社の評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代:40代男性 / 業界:IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

日本テラデータ株式会社で転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点:

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日:2024/06/25(火)

日本テラデータ株式会社に関するよくある質問

データ分析は、企業が市場の動向を把握し、戦略的な意思決定を行うために不可欠です。
クラウドソリューションは、スケーラビリティ、コスト効率、迅速なデプロイメントが利点です。
専門のサポートチームが24時間体制で対応し、企業のニーズに応じたカスタマイズされたサービスを提供します。

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会社情報

資本金

4億9千万円

従業員数

非公開

本庁所在地

東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズ フロントタワー

事業内容

日本テラデータ株式会社は、クラウドデータ分析基盤「Teradata VantageCloud」を提供し、企業が信頼できるAIを活用してビジネス成果を上げる支援を行っています。また、データ活用やAI導入に関するコンサルティングサービスも提供し、顧客のデータドリブンな意思決定をサポートしています。同社は、データウェアハウスとデータレイクの統合により、データのサイロ化を解消し、包括的なデータ分析環境を構築しています。さらに、Unified Data Architecture(UDA)を提唱し、最適な分析プラットフォームの構築を支援する分析アーキテクチャ・コンサルティング・サービスを提供しています。これらのサービスを通じて、企業が新たなビジネス機会を迅速に捉え、競争優位性を高めることを目指しています。

平均年収

日本テラデータ株式会社の平均年収は約774万円で、年収範囲は450万円から1,300万円と報告されています。職種別では、コンサルタントの平均年収が約731万円、ITエンジニアが約580万円とされています。これらの給与水準は、業界平均を上回る水準であり、社員の専門性や経験を反映しています。また、業績に応じた賞与や各種手当が支給され、社員のモチベーション向上に寄与しています。福利厚生も充実しており、社員が働きやすい環境づくりに努めています。

社員の平均年齢

日本テラデータ株式会社の社員の平均年齢は約40歳と報告されています。これは、同社が安定した雇用環境を提供し、社員が長期的にキャリアを築ける体制を整えていることを示しています。また、幅広い年齢層の社員が在籍しており、若手からベテランまで多様な人材が活躍しています。特に、各分野で経験豊富な社員が中心的な役割を果たし、若手社員への指導や育成にも力を入れています。このような組織構成により、技術や知識の継承がスムーズに行われ、持続的な成長が可能となっています。

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