ベイン・アンド・カンパニー

5.0

(全1件)

コンサルティングファーム, ハイパフォーマンス文化, 外資系企業, 戦略立案支援, 若手成長環境重視

ベイン・アンド・カンパニー（Bain & Company）は、1973年にアメリカ・ボストンで創業された世界有数の経営戦略コンサルティングファームです。世界40か国以上にオフィスを展開し、グローバル企業から中小企業、政府機関、非営利団体まで幅広いクライアントの経営課題に対して戦略立案から実行支援まで一貫したサービスを提供しています。日本法人は1982年に設立され、特に成長戦略、新規事業開発、デジタルトランスフォーメーション、M&Aアドバイザリーといった分野で実績があります。実行力に強みを持ち、「クライアントと一緒に成果を出す」姿勢を徹底しており、コンサルタント一人ひとりが深く顧客課題に入り込み、変革をリードします。また、ベインは社員の成長を重視する文化が強く、研修制度やグローバルなキャリアパスの整備が充実しており、転職希望者にとっても魅力的な環境が整っています。

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ベイン・アンド・カンパニーの特徴

クライアント成果への徹底的なコミットメント

ベイン・アンド・カンパニーは、単なる提言にとどまらず、クライアントの成果に直結する実行支援を重視しています。同社は、クライアントの成功を最優先とし、成果に対する責任を共有する姿勢を持っています。このようなアプローチは、クライアントとの信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを可能にしています。また、ベインは、クライアントのビジネスに深く関与し、実行可能な戦略を共に策定・実行することで、持続的な成果を追求しています。

実践的なアプローチと「ワン・チーム」文化

ベインは、実践的なアプローチを重視し、クライアントと密接に連携して課題解決に取り組みます。同社の「ワン・チーム」文化は、クライアントとコンサルタントが一体となってプロジェクトを推進することを意味し、組織の垣根を越えた協力体制を築いています。このような文化は、クライアントの組織内での変革を促進し、持続可能な成果を実現するための基盤となっています。また、ベインは、クライアントのニーズに応じた柔軟な対応を行い、変化するビジネス環境に迅速に適応する能力を持っています。

多様な業界知見とグローバルなネットワーク

ベインは、幅広い業界における深い知見と、世界中に広がるネットワークを活用して、クライアントに最適なソリューションを提供しています。同社は、各業界の専門家と連携し、最新のトレンドやベストプラクティスを取り入れた戦略を策定します。また、グローバルなネットワークを活かして、国際的なプロジェクトやクロスボーダーM&Aなど、複雑な課題にも対応可能です。このような多様な業界知見とグローバルな視点は、クライアントのビジネス成長を支援する上で大きな強みとなっています。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

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まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

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各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

ベイン・アンド・カンパニーの評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代：40代男性／業界：IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

ベイン・アンド・カンパニーで転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点：

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日：2024/06/25(火)

ベイン・アンド・カンパニーに関するよくある質問

Qベインではどのような人材が活躍していますか？

ベインでは、論理的思考力だけでなく、クライアントと良好な関係を築けるコミュニケーション力やチームワークを重視する姿勢が求められます。加えて、成果にコミットし、粘り強く行動できる実行力がある人が高く評価されます。経営課題に対して「自ら動いて解決する」意識を持ち、現場に深く入り込んで共に課題解決にあたる姿勢が活躍の鍵です。また、新卒・中途問わず多様なバックグラウンドの人材が在籍しており、専門知識に加えて、柔軟な発想力や学習意欲がある人が成長しやすい環境です。

Qベインの働き方や福利厚生はどのような特徴がありますか？

ベインでは、社員の長期的なキャリア形成とワークライフバランスを重視しており、柔軟な働き方が推進されています。たとえば、一定の条件を満たすとリモートワークや時短勤務、休職制度（ベインブレイク）などの利用が可能です。また、同社は「働きがいのある会社ランキング」においても常に上位にランクインしており、風通しの良い社風と支援体制が整っています。OJTやメンター制度に加え、国際的な研修機会も豊富に用意されており、成長志向の高い人材にとって理想的な職場環境といえるでしょう。

Q中途採用での入社は可能？どんな経歴が求められますか？

はい、中途採用は積極的に行われており、多様な業界経験を持つ人材がベインに転職しています。特に、事業会社での戦略立案・実行経験、外資系企業でのプロジェクトマネジメント経験、または他のコンサルティングファーム出身者などが対象となるケースが多いです。ただし、専門分野を持つエキスパートだけでなく、ポテンシャル重視での採用枠もあるため、未経験からチャレンジすることも可能です。選考では、ロジカルシンキングやケース面接が重視されるため、しっかりとした準備が求められます。

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会社情報

資本金

非公開

従業員数

約5,400名（2012年6月時点）

本庁所在地

東京都港区赤坂9‐7‐1　ミッドタウン・タワー37階

事業内容

ベイン・アンド・カンパニーは、1973年に米国ボストンで設立されたグローバルな経営コンサルティング会社であり、戦略、オペレーション、M&A、デジタルトランスフォーメーションなど、企業の成長と競争力強化を支援する幅広いサービスを提供しています。同社は、クライアント企業と密接に連携し、実行可能な戦略の策定からその実行支援までを行い、持続的な成果を追求しています。特に、データドリブンなアプローチと業界特有の深い知見を活かし、金融、製造、消費財、テクノロジー、ヘルスケアなど多岐にわたる業界の課題解決に取り組んでいます。また、ベイン・アンド・カンパニーは、プライベートエクイティやベンチャーキャピタル分野においても豊富な経験を持ち、投資先企業の価値向上やポートフォリオ戦略の最適化を支援しています。同社の東京オフィスは1981年に開設され、日本企業の国内外での成長戦略や事業改革をサポートしています。

平均年収

ベイン・アンド・カンパニーの平均年収は、役職や経験年数によって異なります。例えば、アソシエイトコンサルタントの年収は約700万～900万円、コンサルタントでは約1,000万～1,500万円、マネージャーでは約1,500万～2,000万円とされています。さらに上級のパートナー職になると、年収は数千万円以上になることもあります。これらの報酬水準は、同業他社と比較しても高水準であり、成果主義に基づく評価制度が導入されています。また、業績に応じたボーナスや福利厚生も充実しており、社員のモチベーション向上に寄与しています。

社員の平均年齢

ベイン・アンド・カンパニーの社員の平均年齢に関する具体的なデータは公開されていません。しかし、同社は新卒採用と中途採用の双方を行っており、若手からベテランまで多様な年齢層の社員が在籍しています。特に、若手社員の育成に力を入れており、入社後のトレーニングプログラムやメンター制度を通じて、早期からプロフェッショナルとしての成長をサポートしています。また、グローバルなプロジェクトに参加する機会も多く、国際的な視野を持つ人材の育成にも注力しています。

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