SmartHRは、人事労務管理をクラウド上で効率化するSaaS(Software as a Service)を提供する日本のHRテック企業です。社会保険や雇用契約などの煩雑な手続きをオンラインで完結し、従業員の勤怠や給与情報を一元的に管理できる機能が特長。人事担当者が手続きに費やす時間を大幅に削減し、戦略的な人材活用や組織開発に注力できる環境を作り出します。近年は人事評価やタレントマネジメント機能など領域を拡大し、大企業からスタートアップまで幅広い規模の企業で導入が進行中。新型コロナ禍を機にリモートワークやオンライン行政手続きが普及する中、さらに注目度が高まり、急成長を遂げている点が魅力です。転職者にとっては、成長期のスタートアップならではのスピード感を味わいつつ、人事領域のDX推進を支えるやりがいを得られる環境と言えるでしょう。
SmartHRは、単なる労務管理ツールとしてだけでなく、人事評価やタレントマネジメントへと機能を拡張中。従業員アンケートやスキル情報を蓄積し、組織の課題を可視化する機能を追加するなど、企業がより戦略的に人材を活用できるようサポートしています。目標管理やOKR(Objectives and Key Results)との連動など、最新のマネジメント手法にも対応し、企業ごとの人事制度に合わせたカスタマイズ性の高さが好評。労務と人事評価が一体化することで重複入力が減り、データ分析にも活かしやすく、経営陣だけでなく現場のマネージャーにもメリットをもたらしています。