アカツキは、モバイルゲームの企画・開発・運営を中心に、デジタルエンターテインメント領域で事業を展開する日本の企業です。「ドラゴンボールZ ドッカンバトル」や「八月のシンデレラナイン」といった大ヒットゲームで知られ、国内外で数多くのユーザーを獲得。また、エンタメを軸にIPビジネスや映像制作、音楽関連など多岐にわたる事業を手がけることで、総合的なエンターテインメント企業へと発展を続けています。近年は海外展開を強化し、グローバル市場での認知度向上とともに、新たなゲームやコンテンツのリリースも意欲的。社員の創造性を重視する社風や、フレックス制度などの柔軟な働き方が整備されており、転職を考えるクリエイターやエンジニアにとって魅力ある企業といえるでしょう。

1

ヒットゲームを生む企画・開発力

アカツキは、ユーザー体験を追求したゲーム企画力と安定的な開発運営体制によって数々のヒットタイトルを生み出してきました。例えば、「ドラゴンボールZ ドッカンバトル」は国内外で高い収益を上げており、長期にわたって人気を維持。また、「八月のシンデレラナイン」は野球×美少女キャラクターの独自コンセプトが支持され、コミュニティ形成にも成功。こうした強みは、データ分析を活かした運営ノウハウとクリエイティブな企画力の融合によるもので、ユーザー目線のゲーム体験を提供し続けることで高いユーザー満足度と収益性を維持しています。

2

エンタメを軸に多彩な事業へ拡張

ゲーム開発にとどまらず、アカツキは自社IPの映像化やイベント企画、音楽制作などエンターテインメント全般に進出し、世界観の広がりとファンコミュニティの拡大を目指しています。自社スタジオでのアニメ制作やコラボレーション企画を通じ、ゲームと連動したマルチメディア展開を推進。さらに、スポーツや教育、ヘルスケアなど、エンタメ的アプローチで社会課題を解決する新規プロジェクトも模索中。このように、ゲームというコアビジネスを軸に多方面へ事業展開することで、収益源の多角化と新たなファン層の獲得を図っています。

3

社員の成長重視と働きやすいカルチャー

アカツキは「人を育てる」文化を強く掲げ、社員が自身のクリエイティビティとリーダーシップを発揮できる環境づくりを重視しています。社内では勉強会や部署横断のプロジェクトが活発で、スキルアップ支援制度やリモートワーク、フレックスタイムなど柔軟な働き方を推進。プロジェクトマネジメントやデータ分析力を磨くための研修も充実しており、エンジニアやクリエイターが裁量を持って新しいアイデアを試せる点が魅力です。こうしたカルチャーのもとで、若手が早い段階から大規模プロジェクトや新規事業に挑戦する機会が多く、成長とやりがいを実感しやすい風土と言えます。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代:40代男性 / 業界:IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点:

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日:2024/06/25(火)

はい。アカツキではゲーム業界未経験でも挑戦の余地があります。プログラミングやデザイン、企画スキルなど基礎的な能力があれば、研修やOJTを通じてゲーム開発の流れを学べる仕組みが整っています。また、ユーザーの心理を読むマーケティング的思考やコミュニケーション力、データ分析のスキルがあれば活躍の場は広がるでしょう。特に、他業種からの転職組でも成功事例があり、成長意欲を持つ人材を積極的に受け入れる社風のため、未経験でもゲーム開発に挑戦したい方にとって魅力ある企業です。
近年、アカツキはグローバル展開を強化しており、英語を活かす機会が拡大しています。海外市場向けのタイトル運営や海外企業とのコラボレーションでは、英語でのコミュニケーションや現地の文化理解が不可欠。英語が得意な社員は国際プロジェクトのリーダーや海外パートナーとの折衝を担当しやすく、出張や駐在の可能性も。企画職やマーケティング担当として海外展開戦略に携わるポジションも存在し、語学力を活かしてグローバル視点でゲーム開発・運営を進めるチャンスが得られます。
ゲーム業界全体として、リリース前やイベント期間など繁忙期がある一方、アカツキではフレックス制度やリモートワークの活用など、生産性と裁量を重視する働き方を取り入れています。プロジェクト管理やタスク分担が徹底され、個人の得意分野や適性に応じて負担が分散するよう調整。長時間残業を抑えるための予算・スケジュール管理も行われているため、比較的ワークライフバランスを保ちやすいと言われます。ただし、クリエイティブな案件に意欲的に取り組む社員が多く、自主的に時間を投資するケースもあるので、自己管理とチーム内コミュニケーションが重要です。

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会社情報

資本金

約27億円

従業員数

約300名

本庁所在地

東京都品川区上大崎2丁目13番30号

事業内容

株式会社アカツキは、主にゲーム事業とコミック事業を展開しています。ゲーム事業では、モバイルゲームの企画・開発・運営を行い、国内外で人気タイトルを提供しています。コミック事業では、縦読みフルカラーコミックの制作・配信を手掛け、自社アプリ「HykeComic」を通じてユーザーに提供しています。これらの事業を通じて、エンターテインメント分野で多様なコンテンツを創出しています。

平均年収

株式会社アカツキの平均年収は約825万円です。これは、全国平均年収と比較して高水準であり、社員のモチベーション向上や優秀な人材の確保に寄与しています。また、職種や経験年数によって年収は異なり、成果に応じた評価制度を導入しています。これにより、社員一人ひとりの努力が適切に報われる仕組みを整えています。

社員の平均年齢

株式会社アカツキの社員の平均年齢に関する具体的な情報は公開されていません。しかし、同社は新卒採用や中途採用を積極的に行っており、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しています。多様な視点と経験を持つ社員が協力し、革新的なコンテンツの創出に取り組んでいます。また、社員のキャリアアップを支援する研修制度や評価制度を整備し、長期的なキャリア形成をサポートしています。

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