コヴィディエンジャパンは、かつて世界的な医療機器メーカーであった米国のコヴィディエン(Covidien)の日本法人として、医療現場向けの各種デバイスや製品を提供してきました。のちにメドトロニック(Medtronic)に統合され、現在では同社の一部門として外科手術用機器、低侵襲治療デバイス、モニタリング機器などの開発・販売に注力。止血材や吻合器、エネルギーデバイスといった外科領域や、消化器系・呼吸器系の治療を支える製品まで幅広くカバーし、臨床現場のニーズに応じたソリューションを展開しています。近年はデジタル技術を取り入れた遠隔モニタリングやAI活用にも意欲的で、手術効率と患者安全性を両立させる製品の開発に力を注ぐ姿勢が鮮明。転職希望者には、グローバル企業ならではの最先端技術や世界規模のプロジェクトに携われる点や、医療業界における社会貢献度の高さなどが魅力と言えます。

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外科用デバイスの多彩な製品ライン

コヴィディエンジャパン(現メドトロニックの一部門)は、外科手術向けの幅広いデバイス群を保有し、外科医から高い評価を得ています。たとえば血管シーリングシステムや内視鏡下吻合器、止血材など、低侵襲手術の普及に欠かせない製品を数多くラインナップ。エネルギーデバイス(超音波・電気メス)をはじめとした先端技術の導入により、出血や感染リスクを低減し、手術時間短縮や患者の負担軽減につながるソリューションを提供。国内外の医療現場での実績を積み重ね、医師や看護師らからのフィードバックを反映して製品改良を続けることで、安全性と使いやすさを向上し、多様な疾患や術式に対応可能な体制を整えています。

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グローバル企業の一員としての強み

コヴィディエンは2015年にメドトロニックに買収され、グローバル規模の医療機器メーカーの一部門となりました。これにより、世界中の研究開発拠点や臨床データが共有可能となり、革新的なアイデアを迅速に日本市場へ導入できるスキームが確立。社員にとっては海外チームとの協業機会や海外最新知見との接点が増えるだけでなく、英語スキルや国際感覚を磨きつつキャリアアップを図れる環境。日本法人としての独立性を保ちながら、グローバルの経営戦略やリソースを活用できるため、ローカルの臨床ニーズに合った製品開発やマーケティング施策をバランスよく展開しているのが特長です。

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医療現場を支える堅実な社風と成長機会

医療安全に直結する機器を扱う企業として、コンプライアンスや品質管理を徹底し、信頼性の高い製品を届ける社風が根付いています。加えて、医療機器市場は国内外ともに高度化が進むため、新技術への学習や学会参加などスキル研鑽の機会も豊富。社員に対しては専門領域ごとの研修や資格取得支援を実施し、エンジニアや営業の専門性向上を推進。グローバル企業の一部門として多様な職種やキャリアパスがあり、営業からマーケティング、R&D、サプライチェーンなど幅広い部門で成長できる環境を整備。働き方改革にも取り組んでおり、フレックスタイムや在宅勤務の導入が進み、ワークライフバランスを維持しながらモチベーション高く働ける文化が醸成されつつあります。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代:40代男性 / 業界:IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点:

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日:2024/06/25(火)

はい。コヴィディエンジャパン(メドトロニック)では医療業界経験者を歓迎しつつも、別業界からの転職事例もあります。特に営業職やマーケティング、IT関連では、他業種での提案力や論理的思考力があれば評価されるケースがあります。医療機器の専門知識や解剖学的理解は入社後に研修やOJTで習得可能。実際、社内には異業界からの転職者が多数活躍しており、チームでサポートしながら製品や市場を学べる環境が整えられています。ただし、外科用デバイスを扱う場合、医師との高度なコミュニケーションが必要なため、学習意欲が高く、医療現場を支えたいという使命感を持つ方が成長しやすい風土があります。
海外本社や海外拠点との連携が発生するため、英語力があると活躍の幅が広がりますが、国内向けポジションであれば必須とは言えません。特にフィールド営業やフィールドエンジニア、国内マーケティング職は日本語メインの顧客対応が中心。ただし、グローバルミーティングや海外研修に参加する機会があり、英語の文献やマニュアルを参照するケースも増えています。英語が得意な社員は海外プロジェクトへの参画や昇進で優位に立てる場合も。入社後に英語研修を受けることも可能なため、キャリアアップに向けてコツコツ学習する社員も多いです。
製品上市前の準備や緊急の医療対応が必要な場面では一時的に忙しくなることもありますが、近年は業務効率化やリモートワーク導入など働き方改革が進展しています。営業は出張や学会への参加が頻繁ですが、スケジュールは各自の裁量に委ねられる部分も大きく、自分のペースで計画的に仕事を進められるのがメリット。社内にはフレックスタイム制度を活用する社員もおり、育児や介護と両立しながらキャリアを続けるケースも増加。医療機器という公共性の高い事業を担う責任感はありますが、チームでサポートし合う文化が醸成されており、長期的に働きやすい環境を整えている印象です。

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会社情報

資本金

4億8,500万円

従業員数

769名

本庁所在地

東京都港区港南1-2-70

事業内容

コヴィディエンジャパン株式会社は、医療機器の製造、輸入、販売を行う企業で、メドトロニックグループの一員として活動しています。同社は、呼吸ケア、外科手術、消化器疾患治療など、多岐にわたる医療分野で製品とサービスを提供しています。特に、人工呼吸器やカプセル内視鏡などの革新的な医療機器を通じて、患者のQOL(生活の質)の向上に寄与しています。また、医療従事者向けのトレーニングやセミナーを開催し、最新の医療技術や製品情報を提供することで、医療現場の支援にも力を入れています。さらに、全国各地でのモバイルトレーニングラボの展開など、医療教育の普及にも積極的に取り組んでいます。

平均年収

コヴィディエンジャパン株式会社の平均年収は約681万円とされています。年収範囲は200万円から1,300万円で、職種や役職、経験年数によって大きく異なります。同社は医療機器の製造・販売を行う企業であるため、専門知識やスキルが求められる職種が多いのが特徴です。業界平均を上回る給与水準は、従業員への適切な報酬と専門性の高さを反映していると考えられます。また、昇給制度や賞与の仕組みにより、長期的なキャリア形成を支援する姿勢がうかがえます。

社員の平均年齢

社員の平均年齢は35歳とされています。同社では、30代前半から中盤の社員が多く在籍しており、若手から中堅層が主力となっています。この年齢層は、スキルと経験を積み重ね、企業成長の中心を担う世代といえます。また、同社には幅広い年齢層が在籍しているため、多様な視点や知識が活かされる環境が整っています。社員の平均年齢が比較的若いことは、企業の活気や新しいアイデアを取り入れる柔軟性を示しています。

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