Bank of Ayudhya (Krungsri)から三菱UFJ銀行の転職実例
20代男性
年収
- 1,000 ~ 1,299万円
- 1,000 ~ 1,299万円
役職
- 事業管理
- 事業管理
職種
- 事業管理
- 事業管理
エージェントからのコメント
1. 採用に至った理由
国際業務での課題解決力
Bank of Ayudhya(Krungsri)での経験において、タイ国内およびASEAN地域における国際業務の課題を解決してきた実績が高く評価されました。この転職実例では、クロスボーダー取引や国際融資案件において、タイ特有の法規制や商習慣を考慮したスムーズなプロジェクト推進力が注目されました。特に、現地法人の資金調達やリスク管理の支援において、実践的な知識と柔軟な対応力が評価されました。
データ分析とリスク管理能力
Krungsri在籍中に、顧客の財務データを詳細に分析し、適切なリスクプロファイルを作成して提案してきたスキルも重要視されました。三菱UFJ銀行では、データ駆動型の融資戦略を展開しており、この転職実例では、分析結果を活用して具体的なソリューションを提供してきた経験が即戦力として期待されました。
日系企業向けのコミュニケーション力
Krungsriは三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の一員であるため、日系企業との連携が多い環境で働いてきた経験が、転職においても大きなアピールポイントとなりました。この転職実例では、タイ国内の日系企業を対象とした融資案件や財務相談を多く担当しており、クライアントとの信頼構築能力が高く評価されました。
2. 年収の変化
前職の年収帯
Krungsriでの年収は、現地の基準としては上位層に属しており、1,000万バーツ(約4,000万円相当)程度でした。現地特有の税制や生活費も考慮すると、非常に競争力のある待遇でした。
転職後の年収
三菱UFJ銀行への転職後は、年収が日本円で約2,500万円〜3,000万円の範囲となりました。一見するとベースの金額は減少したように見えますが、福利厚生やキャリアの安定性、将来的な昇進の可能性を含めた総合的な報酬パッケージが魅力的でした。この実例では、日本国内およびグローバル市場での活躍機会を重視したキャリア選択が背景にあります。
3. 転職成功のポイント
MUFGグループ内での一貫したキャリアパス
Krungsriでの勤務経験は、MUFGのビジネスモデルを深く理解する機会を提供していました。この転職実例では、三菱UFJ銀行側でも、グループ内での経験を活かした即戦力としての適応力が高く評価されました。
グローバル金融市場への貢献意欲
三菱UFJ銀行では、グローバル市場におけるさらなる拡大を目指しており、この実例では、ASEAN市場での深い知識を活かして、三菱UFJ銀行の国際業務を強化することが期待されています。特に、現地ネットワークを活用した新規顧客開拓や、既存顧客の拡大支援が重要なミッションとして課されました。
日本と現地のビジネス文化への適応力
タイのビジネス文化と日本の金融業界特有の文化の両方を理解している点が、クライアント対応のスムーズさに繋がると判断されました。この転職実例では、文化的な橋渡し役としての能力が三菱UFJ銀行での即戦力性を高めました。
国際業務での課題解決力
Bank of Ayudhya(Krungsri)での経験において、タイ国内およびASEAN地域における国際業務の課題を解決してきた実績が高く評価されました。この転職実例では、クロスボーダー取引や国際融資案件において、タイ特有の法規制や商習慣を考慮したスムーズなプロジェクト推進力が注目されました。特に、現地法人の資金調達やリスク管理の支援において、実践的な知識と柔軟な対応力が評価されました。
データ分析とリスク管理能力
Krungsri在籍中に、顧客の財務データを詳細に分析し、適切なリスクプロファイルを作成して提案してきたスキルも重要視されました。三菱UFJ銀行では、データ駆動型の融資戦略を展開しており、この転職実例では、分析結果を活用して具体的なソリューションを提供してきた経験が即戦力として期待されました。
日系企業向けのコミュニケーション力
Krungsriは三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の一員であるため、日系企業との連携が多い環境で働いてきた経験が、転職においても大きなアピールポイントとなりました。この転職実例では、タイ国内の日系企業を対象とした融資案件や財務相談を多く担当しており、クライアントとの信頼構築能力が高く評価されました。
2. 年収の変化
前職の年収帯
Krungsriでの年収は、現地の基準としては上位層に属しており、1,000万バーツ(約4,000万円相当)程度でした。現地特有の税制や生活費も考慮すると、非常に競争力のある待遇でした。
転職後の年収
三菱UFJ銀行への転職後は、年収が日本円で約2,500万円〜3,000万円の範囲となりました。一見するとベースの金額は減少したように見えますが、福利厚生やキャリアの安定性、将来的な昇進の可能性を含めた総合的な報酬パッケージが魅力的でした。この実例では、日本国内およびグローバル市場での活躍機会を重視したキャリア選択が背景にあります。
3. 転職成功のポイント
MUFGグループ内での一貫したキャリアパス
Krungsriでの勤務経験は、MUFGのビジネスモデルを深く理解する機会を提供していました。この転職実例では、三菱UFJ銀行側でも、グループ内での経験を活かした即戦力としての適応力が高く評価されました。
グローバル金融市場への貢献意欲
三菱UFJ銀行では、グローバル市場におけるさらなる拡大を目指しており、この実例では、ASEAN市場での深い知識を活かして、三菱UFJ銀行の国際業務を強化することが期待されています。特に、現地ネットワークを活用した新規顧客開拓や、既存顧客の拡大支援が重要なミッションとして課されました。
日本と現地のビジネス文化への適応力
タイのビジネス文化と日本の金融業界特有の文化の両方を理解している点が、クライアント対応のスムーズさに繋がると判断されました。この転職実例では、文化的な橋渡し役としての能力が三菱UFJ銀行での即戦力性を高めました。
転職した時期
転職時期 2015年01月
学歴
GMARCH/関関同立 | 26 ~ 30歳
転職した理由
Bank of Ayudhyaでは海外市場での経験を積むことができましたが、日本市場でのさらなるキャリアアップを目指したいと考えました。三菱UFJ銀行はグローバルな視点を持ちながらも日本市場での影響力が強く、自分のスキルを最大限活かせると感じたからです。
転職時に重視したポイント
日本国内の金融市場での影響力、キャリアの成長機会、そして国際的な視点を持つ組織文化を重視しました。また、既存の経験を活かしつつ、新しい分野での挑戦が可能かどうかも大切な判断基準でした。
転職時に役に立った経験
Bank of Ayudhyaで培った国際業務経験と多文化対応力が非常に評価されました。特に、異なる規制環境に対応しながらプロジェクトを推進した実績や、クロスボーダーの金融取引に携わった経験が即戦力として認められました。
転職時に検討した企業
三菱UFJ銀行以外に、みずほ銀行や野村證券なども検討しました。しかし、三菱UFJ銀行が持つ国内外のネットワークと、自分が目指すキャリアの方向性が最も一致したため最終的に選びました。