1.採用に至った理由
金融規制に関する専門知識と政策立案能力
金融庁で培った金融規制の深い専門知識が、財務省における金融政策の策定や経済安定化を図るための業務に即戦力として評価されました。特に、複雑な金融機関監督や国際規制対応の経験が、財務省が求めるスキルセットに完全に適合していました。

国際業務の経験
金融庁での国際規制対応や海外機関との調整業務の経験が、財務省が進める国際協力や多国間交渉業務において有用とされました。グローバル視点を持つ人材として期待が高まりました。

2. 評価されたポイント
課題解決力
金融庁で複雑な規制問題や金融危機対応において課題を特定し、迅速かつ効果的な解決策を立案・実行した能力が評価されました。このスキルが、財務省での政策課題解決において大きな貢献を果たすと見込まれました。

分析力と資料作成能力
金融庁でのデータを用いた詳細な市場分析や政策資料作成能力が高く評価されました。特に、財務省が必要とする経済指標分析や政策提言資料の作成において、即戦力として期待されました。

コミュニケーションスキル
金融庁での多様なステークホルダーとの調整業務や国際会議での交渉経験が、財務省での国内外関係者との連携において重要な資質とされました。

3. 年収の変化
基本給の安定性
金融庁と財務省では、基本給の変化はほとんど見られませんでしたが、職務内容の高度化に応じて役職手当が若干増加しました。

福利厚生の向上
財務省での研修制度や国際派遣の機会が増えることで、スキルアップやキャリア形成の観点から非金銭的な価値が向上しました。特に、家庭を持つ職員にとって、勤務環境の柔軟性が魅力として挙げられました。

4. 財務省での期待役割
金融政策の高度化
金融庁で培った規制知識を基に、財務省の政策立案における金融分野の専門家として活躍する役割が期待されています。特に、経済安定化を図るための具体的な政策提案が求められています。

国際協力と調整業務
金融庁での国際業務経験を活かし、財務省が進める国際金融機関との交渉や多国間協議を主導する役割が求められています。

経済成長戦略の支援
財務省が掲げる中長期的な経済成長戦略を支援するため、金融庁での市場分析やリスク管理の経験を活かし、戦略策定の中心的役割を担うことが期待されています。